Rikusabuサブスク型採用サイトサービス

リクサブ（サブスク型採用サイトサービス）は、初期費用を抑えて月額定額で採用サイトの構築・運用を可能にします。

自社の魅力を継続的に発信し、応募につながる「共感」を生む採用力を強化。変化する採用環境に対応しながら、求人広告だけに頼らない新しい採用の仕組みを提供します。

リクサブ活用例：採用ブランドを強化

中途採用やアルバイト採用を強化したい企業にとって、採用サイトは“自社の魅力を伝えるホームグラウンド”になります。リクサブなら、初期費用を抑えながら自社らしい採用サイトをスピーディーに運用でき、掲載内容も自由に更新可能。

社員インタビューや働き方紹介など、魅力を可視化するコンテンツを積み重ねることで、求人媒体では伝えきれない会社の価値観が伝わり、応募の質も向上が期待できます。

リクサブ活用例：地方・小規模企業の採用支援

地域密着で事業を展開する企業や、小規模事業者にとって、採用サイトの制作は費用・時間ともに大きな負担になりがちです。リクサブなら、月額制で費用を抑えつつ、幅広いテンプレートデザインから選択でき、自社だけの採用サイトを持つことができます。求人情報、待遇、社員の声などを整理して発信することで、地域の求職者へ魅力が正しく伝わり、採用のミスマッチの減少が期待できます。採用基盤を整える第一歩として、いかがでしょうか。

リクサブ活用例：応募導線の最適化と改善

採用活動で「応募が来ない」「応募数に波がある」と悩む企業にとって、応募導線の改善は最重要課題です。リクサブは、採用サイトの導線設計やページ構成をプロが最適化し、求職者が迷わず応募できる環境を整備しています。また、アクセス解析のレポートから、どのページが見られているか、どこで離脱しているかなどを把握し採用施策に活かすことが可能です。継続的に運用することで、“応募されるサイト”へ育てていくことができ、採用の成果に直結します。